本サービスの３つのポイント

• 各社、組織の状況に合わせて研修テーマを決められる
• 同じ目的意識を共有し、一人ひとりのレジリエンス（心のタフさ）が強い企業になれる
• 日本の精神性を軸としたチームビルディングが可能になる

人財を育てるために。ご要望に合わせた独自研修プログラム

神社同行研修の屋内版となる、座学研修です。
企業活動において大切な「人」「物」「金」の中でも、人口減少が加速する現代は特に、「人」への投資が重要視されています。
人をいかに育成していくか。「材料」としての人材から「宝物」としての人財にどうやって切り替えていくか。こうした意識をお持ちの法人・組織の皆さまに、研修として取り入れていただけるのが「神社同行研修」と「屋内研修」です。
過去には、次のようなテーマでお話をさせていただきました。

「神社から学ぶ組織としての心理的安全性」
「神社から学ぶ職場でのメンタルヘルス」
「モチベーションを維持するための神社の力」
「日本の精神性を主体とした人材育成」
「神社を切り口とした心のセルフケア」
「風の時代のチームマネジメント実践編」
「風の時代版 社会発展のための帝王学」

研修テーマは、ご要望に応じてご提案させていただきます。

概要

※事前にメールやZoomなどでの打ち合わせを行い、研修の目的をすり合わせた上で、テーマ、所要時間、費用などをご提案させていただきます。